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Wasser-Kräuselungen

Der Wendepunkt: KI Change Management für Führungskräfte

  • Autorenbild: Tobias Dzubilla
    Tobias Dzubilla
  • 11. Nov. 2023
  • 2 Min. Lesezeit

In einer Welt, die sich stetig verändert und wo Innovation der Schlüssel zum Erfolg ist, stellt sich für Unternehmen eine entscheidende Frage: Wie kann künstliche Intelligenz (KI) genutzt werden, um nicht nur mitzuhalten, sondern die Konkurrenz zu überholen? Diese Frage ist besonders in Deutschland von Bedeutung, wo die Einführung von KI-Technologien bisher zögerlich verlief​​.



Die Notwendigkeit der KI-Integration

Es ist unbestritten, dass KI für die Zukunft der Unternehmen essentiell ist. Weltweit erkennen 94% der befragten Führungskräfte die Wichtigkeit der KI für ihr Geschäft an. In Deutschland liegt diese Zahl bei 87%, was die Notwendigkeit unterstreicht, KI-Strategien zu beschleunigen und zu vertiefen​​. Dies zeigt eine Studie von Deloitte (Quelle Deloitte.com)


Deutschland im KI-Wettrennen

Deutschland rangiert derzeit auf Platz 3 der Länder mit den stärksten KI-Ergebnissen, den sogenannten "Transformern". Trotzdem besteht die Gefahr, dass diese Position nicht nachhaltig ist, da viele Unternehmen es versäumt haben, solide Grundlagen für die KI-Nutzung zu schaffen​​.


Vier Handlungsfelder für KI Change Management

Um im internationalen Vergleich nicht zurückzufallen, müssen deutsche Unternehmen nach der Studie von Deloitte in vier zentralen Bereichen aktiv werden:

  1. Unternehmenskultur und Führung: Führungskräfte müssen den kulturellen Wandel vorantreiben und ethische KI-Nutzungsweisen festlegen.

  2. Operations Transformation: Die Überarbeitung von Arbeitsabläufen und Rollen ist unerlässlich, um KI erfolgreich zu skalieren und Mehrwert zu schaffen.

  3. Technologie und Talent: Eine strategische Ausrichtung auf KI erfordert die Kombination aus fortschrittlicher Technik und qualifiziertem Personal.

  4. Wertsteigernde Use-Cases: Es ist entscheidend, Anwendungsfälle zu identifizieren und zu entwickeln, die den größten Mehrwert bieten​​.

Fazit und Aufruf zum Handeln

Als Führungskräfte stehen Sie an der Spitze des Wandels. Es ist an der Zeit, das Potenzial von KI voll auszuschöpfen und Ihr Unternehmen resilient und zukunftsfähig zu gestalten. Die Studienlage zeigt, dass dies kein einfacher Prozess ist, aber es ist ein notwendiger.


Beginnen Sie heute mit der Transformation Ihrer Unternehmenskultur, passen Sie Ihre Operations an, investieren Sie in Talent und Technologie und wählen Sie strategisch wertvolle KI-Anwendungen aus. Nur so können Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen nicht nur überlebt, sondern in dieser neuen Ära der Digitalisierung gedeiht. Benötigen Sie Unterstützung dabei? Wir helfen gerne. Nehmen Sie direkt mit uns Kontakt auf.

 
 

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